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商品訊息功能
商品訊息描述
●USB 3.0介面，享受高速傳輸效率
●珠光質感色澤，貼心不掉蓋裝置
限定●原廠終身保固，實用安心
【ADATA 威剛】USB3.0 64GB-紅色(UV150)
．原廠終身保固
1入 NT$659 原價$1非逛不可499 含運
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商品說明
品名：【ADA可刷卡TA 威剛】USB3.0 64GB-紅色(UV150)
容量：64GB
尺吋：58X18X10mm(2.3x0.7x0.4in)
重量：9g(0.3oz)
介面：支援USB 3.0 並向下相容2.0
支援作業系統:
Windows：XP/Vista/7 or later
Mac：OS10.5 or later
Linux：Kernel 2.6 or later
注意事項：
Performance up to：90MB/s (Read); 20MB/s (Write)評價
備註：為需搭配內建有USB 3.0 插槽；實際傳輸速度會依照不同的平臺及軟體而有些許差異。
保固：原廠終身保固
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準
商品訊息特點
只要659元(含運)即可享有【ADATA 威剛】原價1,499元USB3.0 64GB-紅色(UV150)1入，購買享原廠終身保固！
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【林哲良╱台北報導】
擁有近280年歷史，但曾因石英危機沒落，2011年被印度鐘表Titan Company Limited收購，重新出發的鐘表品牌Favre-Leuba域峰表，早期以製作可測量高度、氣壓與深度機械表著名，昨正式登台，在沉寂一段時間後，Favre-Leuba保留招牌的14邊形層次表殼、方形指針與後蓋標誌置正定位等標誌性設計，在Raider系列Harpoon、Deep Blue、Sea Sky潛水表，及Sky Chief系列日期與計時碼表，延續DNA。
其中，潛水表Harpoon款式的分針與小時同軸顯示時、分設計，讓這百年品牌工藝辨識度極高，防水500米，加上可旋轉的夜光表圈顯示時間等專利，配合簡約俐落輪廓，正是要吸引社會上的中堅客層，因此價位也落在近7萬至15萬元不等，積極搶進在這波表壇不景氣中，受衝擊較弱的中價位領域。
衛福部健保署公布今年上半年各醫院護病比，中國醫藥大學附設醫院護病比為全台22家醫學中心最高，平均1名護理師要照顧近9人，蟬聯最血汗醫院。其次是台中榮總醫院，醫院龍頭台大醫院高居第三。健保署明年將擴大護病比與給付連動級距，人力愈充足給付愈優。
護病比是每名護理人員照顧多少病人的比例，現行醫學中心評鑑護病比標準為1:9，區域醫院為1:12，地區醫院為1:15；若護病比優於評鑑標準，可獲健保給付加9％到11％。
健保署公布資料顯示，中國附醫今年上半年全日平均護病比最高9.1，最低8.7，其次依序為台中榮總、台大醫院、高雄榮總與萬芳醫院，平均每位護理師照顧逾8名患者，工作吃緊。
一名中國附醫護理人員透露，今年亞大醫院開幕，門診掛號費僅50元吸引大批病患上門，護理人力不足，便調派中國附醫的護理師前往支援。不少護理師原本已要跨科支援，如心臟外科要服務不熟悉的內科或耳鼻喉科，如今還要跨院支援，車程遙遠且科別更繁雜，「甚至有人每天哭著上班」。
而護病比表現最佳則是台北長庚、成大醫院、淡水馬偕、林口長庚、高雄長庚與台北馬偕醫院。值得注意的是，去年處於護病比後段班的奇美醫院，今年大幅改善，上半年有4個月份護病比低於8，獲得最高加成比率，在醫學中心排名進步8個名次。
對此奇美醫院表示，該院護理人員近4年離職率5.3％到6.9％間，穩定性相當高，為平衡護病比今年增聘40人。 護理師公會全國聯合會秘書長曾修儀說，整體看來今年各醫院護病比已比去年改善，希望未來護病比與健保支付標準加成比率的級距拉大，提供醫院誘因增聘人力。
健保署去年增加20億元預算讓護理人員加薪，但不少基層護理人員卻大嘆無感。該署今年中旬調查，去年全台有83％的醫院替護理人員調薪，共發出55.2億元，包含提升基本薪資、發獎金與加班費，和提升大小夜班費、增聘護理人力等。
健保署組長龐一鳴說，健保支付標準已與護病比聯動，明年預計將拉大級距，護病比愈低、加成愈多，藉此鼓勵醫院增聘人力。
醫勞盟理事長儲寧瑋說，護病比納入評鑑後確實讓醫院改善，但仍有問題並非護病比可顯現，如超時加班、有假不敢休、人力精簡到評鑑標準的底限等，根本解決之道是落實分級醫療，減少民眾浮濫就醫，才能紓解醫護人員過勞。
今年上半年全台醫學中心護病比排行
●表現最差5名：
1.中國附醫 2.台中榮總 3.台大醫院 4.高雄榮總 5.萬芳醫院
●表現最佳5名：
1.台北長庚 2.成大醫院 3.淡水馬偕 4.林口長庚 5.高雄長庚、台北馬偕
註：排序規則為依最高加成率11％（護病比小於8）的月數多寡排序，加成月數愈多排名愈佳；月數相同者以今年6月護病比排序。
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